信息采集一体机能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决最基本的劳务人员管理问题，降低劳务纠纷的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体，能够满足企业信息管理、安全管理以及跟踪分析等领域的要求。
1.实名登记
对进场务工的劳务人员进行进场登记，包括个人身份证信息、工号、所属分包单位、班组、工种、进场日期、安全帽号、是否证件办理、是否签订合同等。
2.劳资台账
可建立人员花名册、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、实时刷卡记录表、刷卡率分析表、刷卡照片比对表等，方便用户进行查询。
3.劳务合同管理
系统会自动套打各类合同及文件信息，提供劳动合同示范文本，方便企业进行内容的录入。
4.安全培训
系统会自动根据工种，生成安全培训课程资料进行培训安排，也支持劳务人员扫码自主学习考试。
5.黑名单管理
将违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单，所有的黑名单信息可在各项目和总部平台之间数据共享，即只要被设置为黑名单的个人或队伍到任何的项目上都会检测出其曾被设置为黑名单，项目部根据企业的规定采取对应的处理方式。
1、建筑施工现场（劳工进场、培训、出场管理，支持对接其他系统，例如考勤系统、劳务实名制系统等）
2、工厂园区（劳工进场、培训、出场管理，支持对接其他系统，例如考勤系统）
